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経営とは…

経営とは…

先日、平成30年1月26日『ながさき女性活躍推進企業等表彰式』に

参加させていただきました。

その基調講演で、カルビー株式会社代表取締役会長兼CEOの

松本晃氏のお話を聴きました。

 

この時代環境が激変の世の中で、企業も人も変革する必要があるとのこと…

 

正に、私たちも仕事を通して日々実感しています!

 

講演の内容から強く印象に残っていることをご紹介します。

 

◆経営とは…

関わる全ての人を喜ばせること

経営をやさしく考える

・世のため人のために…

・利益を出す

 

経営に欠かせない3要素

VISION ⇒ PLAN ⇒ LEADER SHIP

 

◆企業・組織の変革は、『仕組みを変えること!』

人 ⇒ 組織 ⇒ nothing ✖

仕組み ⇒ 組織 ⇒ 人 ◯

 

◆仕事・業務の棚卸を行う

①良いことだから続ける

②良いことだけど出来ていないことは改善する

③すぐにやめたほうがいいことをやめる

 

◆プロセス主義から成果主義へ

社員ひとり一人が成果を出すために環境・制度を整える

 

◆厳しく温かみのある組織が成長する

責任を感じていれば人は成長する

 

コンサルティングの仕事を通して、日々実感していることが多くありました。

頭ではわかっているけど…実行することができない。

経営者は、理解しているけど組織に浸透・反映することができない。

などなど…

 

人の成長によって、会社・組織の繁栄はあります。

社員ひとり一人が成長できる仕組みと環境づくりが大事ですね!

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